一、 职位核心目标 （薪资面谈）
作为产品线的技术核心与商业驱动者，您将负责将市场需求转化为具有技术领先性和商业竞争力的电池绝缘产品。您需要深度定义产品规格，并主导其从概念设计、样品开发到规模化制造的全过程，确保我们的基础型、增值型及组件型云母绝缘解决方案在市场中取得成功。
二、 主要职责 (汇报对象： 总经理/技术总监)
1. 技术市场洞察与产品规划：
◦ 深入主机厂、电池厂客户，与电池系统、热管理、结构部门的工程师对接，将抽象的“安全需求”转化为具体的“材料性能指标”和“产品技术规格”。
◦ 分析竞品材料与工艺方案，跟踪国际领先的绝缘、隔热技术发展趋势。
◦ 主导制定公司云母绝缘产品的技术路线图。
2. 产品定义与开发领导：
◦ 主导新产品立项，撰写产品需求文档，明确定义：
▪ 基础型产品（如模切片）：尺寸公差、机械强度、绝缘等级。
▪ 增值型产品（如云母复合板）：层间粘结强度、长期老化性能、导热系数等。
▪ 组件型产品（如预组装模块）：集成精度、装配效率、界面行为。
◦ 协同研发团队进行材料选型、配方可行性评估及工艺路径设计。
3. 产品实现与过程保障：
◦ 作为项目核心，领导跨职能团队（研发、工艺、质量、生产）完成产品开发。
◦ 主导解决开发过程中的关键技术难题，如复合分层、冲切毛刺、性能一致性等。
◦ 确保产品开发流程符合 IATF 16949 体系要求，主导APQP流程。
4. 产品生命周期与支持：
◦ 为前沿客户提供高级技术支持，主导技术方案交流。
◦ 定义产品企业标准及测试方法，构建技术壁垒。
三、 任职资格要求
【硬性要求】
1. 学历与专业：
◦ 统招本科及以上学历，首选专业（按优先级排序）：
▪ Tier 1：高分子材料科学与工程/材料科学与工程（高分子方向）
▪ Tier 2：材料成型及控制工程（模具、复合材料方向）/材料物理/材料化学
▪ Tier 3：车辆工程（新能源汽车、车身方向）
◦ 核心知识背景：必须具备复合材料（聚合物基）或高分子材料的结构、性能、加工工艺方面的扎实理论基础。
2. 行业经验：
◦ 在新能源汽车三电系统（电池、电驱、电控） 或车用功能性材料领域，拥有3年以上的产品开发、材料应用或工艺技术经验。
◦ 具备以下经验之一者优先：
▪ 电池包内绝缘、隔热、阻燃、轻量化材料（如云母、硅胶垫、泡棉、陶瓷化塑料）的开发与应用。
▪ 参与过电池包结构件、热管理部件的开发，熟悉其与绝缘材料的配合关系。
【优先考虑条件】
1. 技能资质：
◦ 熟练掌握APQP、FMEA、GD&T等工程工具。
◦ 具备材料性能测试（力学、热学、电学）数据的分析与解读能力。
◦ 良好的英语能力，能阅读并理解英文技术文献。
2. 项目经验：
◦ 拥有从0到1领导或深度参与车规级零部件量产项目的完整经验。
◦ 具备与主流主机厂或电池厂（如比亚迪、宁德时代、tesila、蔚小理等）技术部门直接对接的成功经验。
【软技能要求】
1. 技术洞察力：能透过市场现象，看到材料与工艺的技术本质。
2. 客户共情能力：能精准理解并引导客户的技术需求。
3. 跨部门领导力：能驱动研发、工艺、质量等团队高效协作。
4. 结果导向：对技术难题有强烈的攻克欲望，对产品的成功落地有高度责任感。
四、 我们提供：
1. 核心平台：作为初创团队的核心成员，您将直接定义公司的技术产品和未来竞争力。
2. 决策空间：在技术路径和产品定义上享有高度的自主权和决策权。
3. 薪酬激励：极具市场竞争力的薪酬结构（固定薪资+项目奖金+期权激励）。