岗位内容：
1.负责管理本部门内所有人员，包括制订工作任务分工，员工考评等事项。
2.主导进行客户订单的评审并跟进和协调处理异常事项。
3.制定发货计划并跟进货运进度。
4.主导制订并控制安全库存数量，及时处理库存异常事项。
5.统筹合理安排发货方式，控制运输成本。
6.按要求提报物流部管理的各项数据，组织分析、检讨各项数据的表现趋势。
7.监控仓库的盘点事项。
8.仓库呆滞品的处理。
9.负责识别本部门信息安全资产和实施评估。
10.主导协调仓储、运输和中转仓之间的日常事项，维护有效畅通的沟通路径。
11.所有中转仓库的管理
12.了解生产物料的配送情况及时协调处理配送物料多余、短缺的异常事项，监控仓储、防护、搬运、装卸的各环节的流程遵循状况并及时协调处理异常事项。

任职要求：
1. 本科及以上学历;
2.汽车零部件行业6年以上同岗经验;
3.能熟练操作办公软件及ERP系统，拥有良好的自学能力和团队合作精神。
4.具有较强的分析、解决问题和沟通协调能力。