岗位内容：
1. 负责医院总体管理、投资决策和人员管理，并实现医院的可持续发展。
2. 监督医院的运营和管理，确保医院的所有业务符合法律法规和医疗标准。
3. 提供高质量、安全、可靠的医疗服务，并建立良好的医患关系。
4. 与各方利益相关者沟通协调，确保医院的目标达成，包括管理、营收、利润等。
任职要求：
1、教育背景：硕士及以上学历，临床医学、医学管理等相关专业。
2、工作经验：10 年以上临床工作经验，其中 5年以上门诊管理经验；有二级及以上医院或大型民营医院门诊主任工作经验者优先；再生医疗抗衰及科技抗衰医美领域相关工作经验者优先。
3、专业技能：具备扎实医学知识与临床诊疗能力；熟悉医疗政策法规与行业规范；熟练使用办公软件和医院信息管理系统，有数据分析能力。
4、能力素质：具备强组织管理、沟通协调、团队领导能力；有良好决策与问题解决能力；有市场开拓与创新意识；具备良好职业道德与职业素养。
5、其他要求：持有执业医师资格证书且执业范围与门诊业务相符；中级及以上职称者优先；身体健康，能适应工作压力与节奏