岗位职责：
1.建筑/结构设计前期管理
1.1收集项目当地对项目、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法，并确认本专业设计前置条件；
1.2负责收集项目当地特殊规范或规定及地震危害评价要求，并确认本专业设计前置条件；
1.3根据项目开发计划和商业要求，制定分期开发范围的地勘报告出具计划；
1.3根据地勘报告，综合公司、项目的意见，对桩基及结构选型提出书面意见和建议；
1.4根据项目开发计划，组织设计、项目共同制定可执行的设计进度计划。
2.建筑设计过程管理
2.1在项目设计过程中，整理并反馈各部门对设计的意见和建议，并对设计进度的落实情况进行提醒和监督。
2.2根据项目和设计的要求，完成对材料定板的核对工作。
2.3做好项目外判设计的计划，落实进度和后期服务。
2.4审批项目施工过程中的设计变更，作为竣工结算的依据。
2.5协调各单位进行图纸会审，并形成会审记录。
3.设计成果管理
3.1做好设计成果的梳理，并督促项目及时对规划设计成果进行报审、报批工作；
3.2协同各专业，及时完成设计成果的审查及修改工作；
3.3协同各专业完成设计变更工作。
3.4协同解决项目现场的施工技术问题，必要时协调设计出具技术处理方案。
4.项目设计后评估
4.1组织项目的设计后评估并配合项目做好相关验收工作。
任职要求：
1.大学本科及以上硕士尤佳；结构工程、岩土工程、建筑学、城市规划等相关专业。
2.三年以上房地产企业设计管理相关经验，有设计院结构及建筑设计工作经验优先。
3.熟悉国家、地区房地产行业关于建筑设计的政策法律法规；熟悉房地产开发流程；熟悉设计单位运行管理；了解房地产相关设计专业知识。
4.较强的沟通能力、组织协调能力。