岗位内容：
1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩；
2.月初制定本月的邀约策略，确保每月各项考核指标的完成；
3.对于厂端线索考核项能够不点名，对于网销运营指标（包括但不限于垂媒、厂端购入、异地流转等考核；
4.保证每月的邀约率
5.每月底向总经理汇报本月基础考核完成比例，提供数据报表
6. 厂家挂网文件及时解读，并根据挂网文件布置相应的工作。
任职要求：
1. 具有3年以上汽车销售从业经验，在销售过程中表现积极主动，有突出的销售业绩；
2. 熟练掌握销售技巧和方法，了解汽车市场趋势和客户需求；
3. 较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力；
4. 能够承受压力，具备优秀的团队合作精神。