岗位职责：
1. 内容策划与创作
•负责微信公众号、微博、抖音、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑和发布。
•根据用户需求和热点话题，创作高质量的文字、图片、视频等内容，提升内容吸引力和传播效果。
2. 平台运营管理
•维护和管理各新媒体平台账号，包括日常更新、互动回复、数据监测等。
•通过数据分析优化内容策略，提高粉丝活跃度和转化率。
3. 活动策划与执行
•策划并执行线上营销活动（如抽奖、直播、话题讨论等），吸引用户参与，提升品牌曝光度。
•协调内部资源，确保活动顺利落地并达到预期效果。
4. 用户互动与维护
•及时回复用户评论、私信，解答用户疑问，增强用户粘性。
•收集用户反馈，分析用户行为和需求，优化运营策略。
5. 数据分析与优化
•定期分析新媒体平台的数据（如阅读量、点赞数、转发数等），评估运营效果。
•根据数据反馈调整内容方向和推广策略，持续优化运营效果。
6. 品牌推广与合作
•制定新媒体营销策略，推动品牌形象建设。
•寻找外部合作机会（如KOL合作、跨界联名等），扩大品牌影响力。
7. 团队协作
•与其他部门（如市场部、产品部）协作，确保内容与公司整体战略一致。
•指导或协助团队成员完成相关任务，提升团队整体效率。
任职要求：
1. 教育背景
•本科及以上学历（接受应届生、参加社团活动、社团活动负责人可以优先），新闻学、广告学、市场营销、传播学等相关专业优先
2. 工作经验
•至少1-2年新媒体运营相关经验，熟悉主流社交媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书等）的操作规则。
•有成功运营过爆款账号或活动的经验者优先。
3. 专业技能
•熟练使用新媒体运营工具（如微信公众号后台、Canva、PS等）。
•具备一定的文案写作能力，能够独立完成推文撰写和内容创作。
•熟悉短视频制作流程（如剪辑、配音、特效等）者加分。
4. 数据分析能力
•能够熟练使用数据分析工具（如百度指数、微指数、第三方统计工具等），对数据敏感，善于从数据中发现问题并提出解决方案。
5. 创新能力
•思维活跃，具有较强的创意能力和热点捕捉能力，能快速响应网络热点。
6. 沟通协调能力
•具备良好的团队协作精神，能够与多部门高效沟通和配合。
•善于与用户互动，具备较强的服务意识。
7. 行业知识
•对所服务行业的动态和趋势有一定的了解，能够结合行业特点制定针对性的运营策略。