岗位职责
1.统筹区域销售战略规划，洞察市场动态、客户需求及竞品情况，主导制定销售计划与预算，推动团队达成销售目标；
2.带领团队开拓维护销售渠道，开发战略客户，建立长期稳定的客户关系，提升市场占有率；
3.管理销售团队，负责成员招聘、培训、绩效管理及职业发展指导，协调内外部资源解决业务问题；
4.定期分析销售数据，输出销售报告，优化销售策略，保障业务持续增长。
任职要求
1.本科及以上学历，8 年以上销售相关工作经验，3 年以上团队管理经验；
2.精通市场营销理论，能独立制定销售战略与方案，熟练运用客户关系管理系统；
3.具备优秀的团队领导力、谈判沟通能力、资源整合能力及问题诊断解决能力；
目标感强，抗压能力突出，具备良好的文字报告撰写与战略决策能力。