【岗位职责】
1、对本地市场的调研与分析，参与招商规划与定位；
2、拟订与执行年度、半年度调整、布局、招商计划与各项经营指标预算。非战略品牌资源的开发与维护，招商计划的制定和执行；的跟进；
4、负责部门招商运营管理工作，对本部门完成指标，费用开支负责；
【任职资格】
1、大专以上学历；
2、招商专业知识和实际操作能力同时具备；
3、有较强的应变能力，有出色的交际沟通能力。
3、负责所有续签合同的洽谈及新引进品牌的前期工作，商品进、撤、移。