岗位职责：
1. 学习和执行公司各类产品/服务/流程的质量标准、检验规范和测试流程。
2. 掌握质量评估的核心流程、工具和方法，为其他所需部门提供真实的数据、案例。
3. 围绕公司企业文化针对各项工作的检查，不断提高公司各项业务质量，弘扬积极、打击消极，不断地树立企业的优秀团队和优秀个人。
4. 服务于运营/服务于一线的部门，所有工作开展都要围绕着“顾客满意度/企业满意度/员工满意度”出发，通过全面追踪与质量评估提升三项满意度。
5. 以结果为导向，只要结果没有达到就属于不合格，不管原因与过程。
任职要求：
1. 专科及以上学历，语言类、新闻类、营销类相关专业优先，应届或1年以上餐饮工作相关经验优先。
2. 性格开朗，细心严谨，责任心强，沟通能力强，具备坚持标准和原则的品格。
3. 具备良好的沟通和报告编写能力，能够清晰、准确地表达评估结果和建议。
4. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出有效的改进方案。