岗位职责：
1、负责员工机票、酒店预订及差旅费用统计核对，确保流程合规高效。
2、办公环境维护：绿植租赁、保洁协调、设备维修等日常事务处理。
3、办公用品采购、发放及库存管理，控制成本并定期盘点。
4、公司活动策划执行，生日会、团建、年会
5、管理办公室租赁相关事务（合同跟进、物业对接、费用结算等）。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，行政、人力资源管理等相关专业优先。
2、1年以上人事行政相关经验，熟练使用Office及OA系统。
3、细心负责，具备良好的沟通能力和服务意识。