工作内容:
1、协助編制公司行政管理有关制度的编制,组织实施和落实工作;
2、负责总经理办公会议的安排、记录、督促检查会议的贯彻落实情况,以及各部门目标责任制落实情况;
3、负责客户、股东、政府部门等相关人员及部门来访的接待工作;
4、代表公司参加有关会议,保持与政府部门、相关机构等的联系树立公司良好形象;
5、负责公司印章的管理;
6、负责公司在当地行政单位各项登记手续的申报、年检、变更等工作;
7、负责协助有关部门组织重大活动,组织开展员工娱乐、体育活动并提供后勤保证;
8、负责协助处理突发事件及领导交办的其它工作;
9、负责对本部门下属的日常培训工作,并定期对下属工作能力和工作绩效进行考核;
10、负责公司发明专利的管理;
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄25-40岁,3年以上相关岗位工作经验;
2、有较好的品德修养;工作细致认真,效率高,责任心强,保密意识强;
3、具有出色的沟通协调能力,较强的独立工作能力和公关能力。
4、具备较强的工作组织能力,良好的团队协作精神,知晓基本得法律法规及经营管理知识;
5、熟悉专利相关法律法规要求。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补