1.负责站点业务运营，派送区域规划，效能规划，做好成本测算；
2.处理人员工伤事故、各类劳资纠纷；
3.客户关系的维护等；
5.人员招聘，揽投员入离职手续办理、提交参退保流程；
6.负责每月甲方客户开票、催款，每月快递派送数据的核对，工资核算；
7.组织人员定期开展安全学习，建立安全培训台账；
8.建立设备台账，人员台账；
9.及时完成上级交办的任务。
1、大专及以上学历；
2、有相关快递行业运营管理经验优先；
3、具备招聘快递员能力；
4、良好的沟通技巧和团队合作关系，上进心强，抗压能力强；
5、自带车优先、开车熟练、能接受出差；
6、熟悉基本电脑操作。