岗位内容：
1. 负责市场部业务开拓和客户拓展、维护。
2. 分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。
3. 人力成本勘测、报价、参与竞投标
4. 协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。

任职要求：
1. 具有3年以上业务开发经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。
2. 具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。
3. 良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。
4. 驾驶熟练，有车，有接受全国出差