招募：物流、劳务总部管理人员（常外地出差）。
1、负责和甲方以及上下游合作方对接日常事务，合作谈判，处理突发事件
2、负责新业务和甲方相关业务人员及下游人员前期开拓铺垫，业务和关系建立
3、每日公司各地物流运输和劳务业务管理（包括但不限于出货情况、运输过程问题解决沟通；劳务运营情况，劳务人员是否满足需求、运营中出现的问题），以及各个地区业务规定了解、管理、监督、抽查、异常事件解决
4、公司制度的优化和管理意见，使得公司管理更加完善
5、招标报价前期摸价当地业务了解、报价核算、分析
6、各地业务车源、人员紧缺时辅助（找车、找人）
7、自有车辆和司机人员管控、费用把控
8、协助领导处理公司其他事宜，以及领导交代其他工作
要求：25–45岁 为人正直踏实稳重， 有较强沟通能力、分析和抗压能力，头脑灵活社会经验相对丰富，能接受经常出差外地，会开车优先。