1、负责项目部制度流程建设和推行；

2、负责公司目标的部门分解，完成部门目标，从而保证实现公司目标；

3、负责与横向接口部门沟通协调工作；

4、负责本部门人员培训策划、评估和考核工作。确定人员岗位描述及人员配置计划。

5、负责原材料、外协件的技术标准文件批准。

6、负责BOM文件的批准。

7、协调项目所需资源配置。

Others/其它

8、遵守保密原则.

9、团队合作

10、有义务持续改进和保持工作场所的安全.

11、直接主管委派的临时任务.