岗位职责：
一、学生管理：
1.检查学生日常行为习惯，包括学生的出勤、着装、行为规范等；
2.跟进学术成绩，包括学习情况、成绩追踪、辅导安排、学习习惯；
3.管理学生健康及安全；
二、家校沟通：
1.确保日常沟通，不定期进行满意度调查 ；
2.处理特殊情况，包括突发事件处理沟通、投诉等；
3.维护家长关系；
三、教师管理：
1.实施教师的常规管理及检查，包括教姿教态、仪容仪表及出勤情况；
2.指导教师进行有效家校沟通；
3.落实教师培训工作及教师月度绩效考核工作；
四、事务性工作：
1.协助组织学校的各项活动(活动课、课后俱乐部、大型活动、节日活动等)；
2.检查班级环创及卫生、管理固定资产；
3.落实各部门协同工作，发现问题及时汇报并给出方案解决问题。