岗位职责：

（一）视觉设计与把控

1、负责公司跨境电商平台整体视觉设计，根据品牌视觉形象规范及主题活动需求，完成主图、详情页、广告图等的设计及指导。

2、持续优化产品图片信息，突出产品核心卖点，提升品牌体验感，确保图片与产品的一致性。

3、负责店铺首页、活动页面以及二级页面的设计定位及执行统筹。

4、负责爆款商品的重点优化，产品页面的主图和详情页的风格设计定位及执行统筹。

（二）设计优化与创新

1、洞察消费群体的喜好和产品卖点，做出精准视觉表现，提高页面访问深度和提升点击率和转化率。

2、分析平台用户群审美喜好，不断提高店铺展示设计水平，配合运营完成活动页、推广素材的设计与制作，以提高点击率和转化率为目标。

3、负责跨境电商设计流行趋势分析，定义并迭代符合店铺品牌调性的设计风格走向。

（三）团队管理与建设

1、负责电商设计、摄影摄像等岗位工作安排及培训，指导团队成员按时完成工作，并对工作质量进行监督。

2、负责设计团队日常管理，包括绩效考核等。

（四）其他

1、负责产品创意、平面、包装等视觉设计的评判和指导工作，配合公司整体营销策略以达到预期的市场效果。

2、协调内外部资源，与产品开发，市场运营团队等密切合作，为各类产品或活动提供视觉设计支持与建议。

任职条件：
1、本科及以上学历，平面设计、工业设计、视觉传达、市场营销、电子商务等相关专业优先。
2、5年以上电商类视觉设计经验，其中3年以上团队管理经验，熟悉亚马逊视觉体系，有跨境电商设计经验者优先。
3、精通各类设计、图形图像处理软件；

熟悉产品拍摄和视觉效果，具备一定的摄影技能；

具备扎实的美术功底，对色彩有深刻的把握力，独特的设计风格，独到的创意与创新意识；

运用相关软件对图片进行处理，展示从整体到局部的商品特性，突出商品卖点。

4、具备良好的设计创新能力、审美能力、沟通能力及团队管理精神；

具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力；

具有良好的沟通能力、领悟能力，富有主动性，同时具备高度的责任心及团队精神。

薪酬福利：
薪酬策略：尚华科技采用领先型薪酬策略，设计有竞争力的薪酬福利体系和完善的薪酬激励制度，包括但不限于绩效工资、年终奖金。
员工保障：公司购买五险一金，正常享受法定假期：较长带薪年假、产假等。
暖心福利：公司每周提供丰富的下午茶，每天有免费零食、水果，定期团建，每年组织旅游，发放生日礼金，开工红包等。
培训晋升：尚华科技有通畅的晋升渠道，规范的晋升机制，此外，公司还提供种类丰富的书籍和外出学习的机会，给人才提供外部培训和自我提升的良好途径。
工作环境：公司在高档写字楼有宽敞明亮的办公室，办公环境舒适。身边有积极进取的高素质年轻小伙伴相互交流学习，工作舒心。
节日小惊喜：各种传统节日都备有节日礼品或礼金，还有各种节日小惊喜，工作充实又不缺乏趣味。
作息时间：9:00-17:30，周末双休，法定假日正常放假。