岗位职责：
1、能带领团队贯彻执行各项售前工作的要求；能领导和管理团队，提升售前团队的业务技术水平；
2、销售环节流程梳理，根据在售产品，整理和优化销售话术，做好培训；
3、对销售团队的服务满意度，销售转化率，销售业绩负责，完成销售指标。
4、制定产品营销推广策略和销售激励规则，有效激励销售积极性；
5、组织协调与各部门之间的工作，促进各项工作的顺利进行，保证部门的整体运营效率和效益。
任职要求：
1．大专以上学历，有To C经验，从事过旅游行业优先；
2．必须有2年以上10人+的团队管理工作经验，具有较高的销售及谈判技巧；
3．熟悉销售、旅游行业运营管理模式，熟悉业务部门的工作流程及标准；
4．具有良好的协调、组织、策划能力，善于沟通，有良好的团队合作意识；
5．热爱旅游事业，性格外向、稳重大方、有热情、有拼搏挑战的精神、有责任心、抗压能力强。
岗位福利：早九晚六双休，高额底薪+绩效（不封顶）综合10000+，入职享受五险一金，全勤奖，年假，下午茶等各项福利，还有机会出国游。