岗位职责：
1.管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；
2.办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳
和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；
3.协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。
4.协助经理开展工作，起草文件和公司所需相关资料。
5. 负责日常的一些基本行政工作以及一些接待工作。
6. 负责办公物品的采购和发放，做好记录。
任职要求：
1. 高中，中专及以上学历，有无经验均可。
2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心
强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
工作时间：早八点半到下午六点半午休两个小时
福利待遇：
1、免费提供住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全；
2、公司环境清新，春夏秋冬冷饮热饮小吃不限量供应；
3、提供五险一金。