岗位职责：负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；Offline线下为客户提供优质的看房体验；促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
培养计划：入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）；
入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧）；
入职三个月：专业知识提升训练；
入职三个月后，提升训，AVP培训、M登顶之旅、MVP破壳计划、圈坛新秀营：提升专业能力，提升管理技巧。
晋升渠道：纵向发展（业务层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理。（比社招更快速的晋升渠道）