岗位职责：
1.制定全损车辆拍卖业务的销售战略及年度目标，完成任务分解并推动团队达成。
2.主导市场调研与分析，洞察行业趋势、竞品信息及客户需求，制定差异化竞争策略并落地执行。
3.负责销售团队的组建与培训，建立完善的绩效考核及激励机制，提升团队整体战斗力。
4.优化销售全流程，带领团队开拓汽车维修厂、二手车商、报废公司等客户，维护客户关系并促进合作深化。
5.把控品牌建设与市场推广节奏，提升品牌影响力，拓展新渠道，发掘增长机会，保障业务稳健运营。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先。
2.8年以上销售管理经验，有批发零售行业、互联网平台行业等相关销售团队管理经验优先。
3.具备完整的营销战略规划、团队管理及资源整合能力，有成功的业绩增长经历，熟悉汽车行业互联网平台优先。
4.具备优秀的团队管理、沟通协调及谈判能力，抗压性强，富有开拓精神。
薪酬：
1.薪酬：年薪25-50万（底薪+绩效+年终奖）
2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团建、出国旅游等。
3.发展：参与公司核心决策，和企业高速成长，未来可向高管层晋升。