岗位职责：
1. 负责K12线下教育板块的课程销售工作，完成销售目标。
2. 深入了解市场动态，制定和执行销售策略。
3. 开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系。
4. 配合市场部门进行品牌推广和活动策划。
5. 管理销售团队，提升团队业绩。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销或教育相关专业优先。
2. 3年以上K12教育行业销售经验，有管理团队经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和商务洽谈技巧。
4. 热爱教育事业，有较强的责任感和事业心。
5. 具备一定的市场分析及判断能力，能独立制定销售计划。