【福利待遇】
底薪（5-7K）+课时费+管理绩效+双休+入职五险一金，综合月薪25-40k
【岗位职责】
1、统筹教学教研任务，拆解公司下发的课时；
2、跟进任务完成进度，统计、整理、分析各项任务完成数据；
3、管理校区物理学科教师团队，确保教学团队正常运营；
4、工作复盘，总结优秀经验和不足，及时调整工作方向；
5、统计缺编情况，提报，并负责员工面试初试；
6、制定培训计划，制作培训课件、按计划组织并开展教师培训；
7、定期开展教研活动，提升员工教学能力，培养员工销售意识和业务水平；
8、日常巡场，把控教学秩序和质量；
9、积极配合总部统一管理，做好临时性相关工作；
10、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教。
【岗位要求】
1、本科或以上学历，有3年以上教学管理经验;
2、有能力帮助团队做好个人规划；
3、有培养员工的能力，能够搭建适合的高效团队；
4、具备较强学习能力，能够随时掌握政策的变化和同行机构的相关信息。
5、具备跨部门沟通能力，能够和销售端、服务端配合促进校区新签、续费及教学服务；
6、有良好的职业道德和业务开拓能力，具备强烈责任感和良好的敬业精神。