招商总监

一、岗位职责

1. 全面负责公司招商体系搭建与落地，制定招商策略、目标及计划，确保完成年度招商指标；
2. 拓展优质招商渠道与合作资源，对接品牌方、代理商等核心客户，主导商务谈判与签约落地；
3. 统筹招商团队管理，搭建梯队、制定考核机制，带队完成招商任务，提升团队专业能力；
4. 把控招商全流程，跟进项目选址、入驻、履约等关键环节，解决合作中的核心问题；
5. 调研行业动态与竞品信息，优化招商政策与方案，提升项目招商竞争力；
6. 对接内外部协作部门，保障招商工作高效推进，维护良好合作关系。

二、任职要求

1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，10年以上商业招商管理经验，3年及以上同岗位任职经历；
2. 熟悉商业地产、产业园、新零售等对应赛道招商逻辑，拥有丰富的品牌资源、渠道资源及成功招商案例；
3. 具备独立制定招商策略、搭建团队及操盘大型招商项目的全流程经验，能独立完成商务谈判与签约；
4. 具备较强的目标感与抗压能力，过往业绩能匹配公司招商核心指标要求。

1. 战略思维突出，能精准研判行业趋势，结合公司需求制定可落地的招商方案；
2. 沟通谈判能力强，擅长对接中高层客户，能高效推进合作达成，解决合作异议；
3. 管理能力扎实，懂团队激励与考核，能打造高执行力招商团队，统筹协调多方资源；
4. 结果导向，具备较强的风险预判能力，能把控招商质量与履约风险；
5. 职业素养过硬，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的团队协作意识。

（加分项）

1. 拥有头部商业项目、知名产业园或连锁品牌招商操盘经验者优先；
2. 自带优质品牌资源、渠道资源，能快速启动招商工作者优先；
3. 具备跨区域招商统筹经验，擅长异地项目招商落地者优先；
4. 具备政府招商对接、产业资源整合经验者优先。

三、薪资福利（参考）

1. 薪资：20-40K + 高额招商提成 + 年终奖金，上不封顶。