五官端正、身材比例协调
有连锁餐饮管理经验优先
工作内容
- 负责门店日常运营管理
- 监督门店员工，提升团队协作效率
- 处理顾客反馈，维护良好的顾客关系
任职要求
- 具备良好的管理能力和服务意识
- 能够有效激励团队，提高工作积极性
- 具有优秀的沟通技巧，能够处理各类突发事件
- 行政管理能力良好，责任心强，维护内部与外部关系
-认可公司各项规章制度并推动执行