岗位职责：
1、负责负责可靠性实验室的整体运营，包括部门目标的制定、实施、落实。
2、负责管理和指导实验室团队成员，包括部门的日常管理工作，及团队培养，招聘、培训、晋升、调动、考核等，提升技术团队的专业素质。
3、负责可靠性测试的策划和执行，确保部门体系的正常运行及提升改善。
4、监督与指导部门文件制度的建立以及完善。
5、负责实验室的日常维护和设备的管理，确保实验室的测试环境保持稳定。
6、负责预算编制，费用控制及授权。
7、负责内外部的沟通协调，及时发现和处理各种问题。
8、负责收集及跟进下级部门的工作报表，了解其工作进度并解决工作中存在问题。
9、上级交办的其它事项。