工作职责:
负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协调录用事宜等。
辅助人事经理完成招聘计划
及时发布 职位需求信息
定期总结招聘工作结果,整理数据。
任职要求
学历与专业:中专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先。
工作经验:有电商行,新媒体业经验者优先。
技能要求:精通办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的沟通、协调、组织和解决问题的能力。
职业素养:有较强的团队合作精神、自我驱动能力和工作责任感,能够独立完成任务。
其他要求:工作认真,责任心强,性格诚实淳朴,态度积极,热爱生活。