🏥 【链家TOP10门店｜人才修复计划启动】10个“职场伤员”紧急招募

“你被贴上‘没经验’‘不沉稳’的标签？
这里专治职场PTSD——3个月，换一副新筋骨”

如果你曾遭遇以下“误诊”：

⚠️ 因不会敬酒被批“不懂事”
⚠️ 因想用抖音谈业务被嘲“不务正业”
⚠️ 因拒绝加班做PPT被骂“没狼性”
请深呼吸，往下看——
你的“缺陷”，正是我们的武器

为什么这里像“职场急诊室”？

🩺 诊断案例

患者A：25岁，被教培行业裁员
处方：新房直销集训 → 6个月业绩TOP3 → 现负责短视频团队
患者B：23岁，因“太活泼”被国企优化
处方：直播特训 → 单场带看转化7单 → 年薪破40万

💊 治疗方案

• 截肢手术：砍掉扫楼、电话轰炸等无效动作

• 植入新器官：
  • 短视频肺（日均产出3条爆款）
  • 直播心脏（黄金档转化率25%+）
  • 新房直销骨架（单套提成2-10万+）

• 输血工程：贝壳197城资源实时补给

我们需要这些“特型伤员”

📍 基础体征：全曰制大专↑（需能读懂“病历”）
📍 症状要求：

1. 有内伤但心不死：被裁员/优化/排挤，仍信自己值50万年薪

2. 学习代谢亢进：能3天吃透楼盘销讲，1周驯化剪辑软件

3. 痛觉神经迟钝：把“前半年70%淘汰率”当康复训练

4. 延迟满足基因：忍3个月跟盘学习，换后期核爆式开单

谢绝“健康人”：
❌ 精通职场厚黑学者 ❌ 以加班为荣者 ❌ 资源躺赢派

康复福利包（业界良心版）

💰 营养补给

• ICU 期：无责底薪 4K-5K（守护你学习期）

• 康复期：年薪 20W+（提成占70%，业绩即尊严）

• 超能期： 50W-70W+（新房直销单套提成=普通人半年工资）

🏥 器官维护基金（半年解锁）

• 格林互助 → 报销你+爱人+双方父母医疗费
  （战斗值越高，家庭后方越稳）

⏳ 神经修复节奏

• 周一强制休眠 → 雷打不动单休日（防过劳）

• 每月5天公休 → 无节日月激活第三周双休！

• 作战时刻表：

  学习模式（周1-4）：10:00-19:30（培训/内容创作）
  战斗模式（周5-7）：9:00-21:00（直播爆破黄金档）

⚠️ 拒绝安慰剂

• 五险一金最低档（钱全变弹药塞你提成）

• 无鸡汤团建（省下时间多赚3单新房）

为什么康复率超行业3倍？

🔬 科学重生公式 = （链家TOP10资源 × 贝壳197城后援） ÷ 传统作业糟粕

• 新房直销聚焦高佣赛道（省时省力收益翻倍）

• 短视频系统精准引流（低成本获客效率提升300%）

• 00后作战军团拒绝内耗（目标对齐只管冲）

扛过前半年，你将进化成：
🔥 抗压强殖体：曾经PUA你的领导，收入已被你碾压
🔥 跨界变形者：自由跳转贝壳三翼（装修/长租/开发）
🔥 职场免疫体：“链家TOP10特种兵”履历通杀各行业

康复者说

“被上家公司说‘太跳’ ➜ 这里直播时跳街舞客户刷火箭”
“HR嫌我专业不对口 ➜ 现带10人团队开发抖音新房号”

⚡️ 急诊挂号通道（10个重生名额）

若你血液含以下成分：

• 曾被判定“不适合销售”但心有不甘

• 用1个月逆袭过某个不可能任务

• 看到“70%淘汰率”反而兴奋

请火速递交“病危通知书”：

1. 扫码添加急诊科主任

2. 备注暗号：【伤员编号】+最痛标签
   *例：【伤员007】被批“话多”/【伤员198】因“太卷”被排挤*

24小时内发送《重生预案》→ 通过即获VIP急救包
（已有31份“病历”入库，残存席位告急）