用实力撕掉房地产的负面标签，这里只相信“剩者为王”

作为求职者，你可能在想：

|“房地产？不就是派传单、假房源、收入不稳？”
|“每天被不同中介公司轰炸，这行业肯定有问题...”

是的，过去这个行业充满乱象。 但链家用了20年推动改革：从“不吃差价”到“真实房源”，再到打造贝壳平台——我们正在重塑行业规则。

而在这个变革浪潮里，我们团队用3年时间做到了什么？

✅ 杀入广州链家400+门店的TOP10（别人用10年走的路，我们3年跑完）
✅ 拒绝传统地推模式，用“新房直销+短视频+直播+内容运营”重新定义作业方式
✅ 2023逆势扩编，只为找到和团队基因匹配的狠人

我们只要这样的人（不绕弯子）：

1. 学历硬门槛：大专及以上（学习能力的底线证明）

2. 眼里有光：对赚钱的渴望写在脸上，不羞于谈钱

3. 学得快，摔得起：复杂行业规则？3周内必须吃透

4. 理解“延迟满足”：能忍受前3个月积累期，换后期爆发

5. 够“愣”够坚持：行业前半年淘汰率70%，能活下来的才是王者

|如果你自认“社会经验丰富”但缺乏冲劲——抱歉，这里不适合你。
|我们要的是脑子快、手脚勤、不怕从零开始的年轻人！

关于钱和待遇（全网最坦诚版本）

💰 收入结构

• 新人保护期：无责底薪 4K-5K（让你活过学习期）

• 转正后：提成占比飙升，底薪随职级动态调整

• 真实数据：门店中位数年薪 20W+，核心骨干 50W-70W+

• 新房直销提成：单套 2W-10W+（标的够大，一单吃三月）

🏥 升级版保障（半年后解锁）

• 加入「格林互助计划」：覆盖 你 + 伴侣 + 双方父母 的医疗保障
  （行业罕见福利，解决奋斗后顾之忧）

⏰ 工作时间

• 每周固定单休（周一） + 每月5天公休

• 当月无节假日时，喜提 第三周周一/二双休小长假！

• 工作日：10:00-19:30（周1-4）| 9:00-21:00（周5-7，黄金冲刺期）

⚠️ 丑话说前头

• 五险一金按最低标准缴纳（行业现状，不画饼）

• 没有下午茶、旅游福利（钱都砸在刀刃上：你的提成和资源支持）
  这里的一切设计只为两个字：搞钱！

为什么你该赌一把？

这个行业很难，但正因如此——
能坚持下来的人，早已甩开同龄人
我们用3年冲到TOP10，就是因为：

• 只专注新房赛道（资源多、佣金高、成交快）

• 用短视频/直播获客（告别扫楼派单，年轻化作战）

• 数据化作战体系（带教复盘，拒绝野蛮生长）

如果你能扛过前半年，你会获得：
🔥 远超同龄人的收入和经济话语权
🔥 裂变式成长的商业思维和抗压能力
🔥 在行业头部平台证明自己的资本