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岗位职责
1、制定并执行公司整体销售战略，带领销售团队达成甚至超越业绩目标，不断扩大市场份额。​
2、深入分析市场动态和竞争对手情况，敏锐捕捉行业趋势，灵活调整销售策略，确保公司在市场竞争中保持领先地位。​
3、搭建高效能销售团队，负责团队成员的招聘、培训、激励与考核，挖掘团队潜力，打造一支能打硬仗、敢打胜仗的狼性队伍。​
4、维护和拓展重要客户关系，深入了解客户需求，提供优质的解决方案，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。​
5、与公司其他部门紧密协作，推动销售流程优化，保障销售工作高效顺畅进行。

任职要求​
1、年龄：30-45岁之间专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，丰富经验者可适当放宽学历要求。
2、5 年以上销售工作经验，3 年以上销售团队管理经验，有成功带领团队实现业绩突破的辉煌战绩。​
3、具备卓越的市场洞察力、战略规划能力和决策能力，能精准把握市场机遇，制定合理的销售策略。​
4、出色的领导能力和团队管理能力，善于沟通协调，能够有效激励团队成员，营造积极向上的团队氛围。​
5、拥有广泛的行业资源和客户人脉，熟悉行业销售渠道和市场运作模式。