岗位职责：

1、进行门店员工的招聘和面试工作；

2、办理员工的入职安排、事项准备、住宿安排对接；

3、协助门店总经理进行的员工的考勤、销售数据、日常工作状态的管理和监督；

4、协助做好门店办公环境支持、检查、监督工作；

5、领导安排的其它工作。

任职要求：

1、熟悉使用办公电脑及软件；

2、普通话过关，思维敏捷，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感。

福利情况：

1、【员工活动】丰富多彩的员工活动和运动俱乐部、带薪团队旅游、Party等；

2、【休息安排】国家规定的假期都能享受，年底春节长假15天左右；

3、【五险一金】根据工作情况，为您缴纳意外、养老、医疗、工伤、失业和生育及住房公积金；

职位福利：五险一金、通讯补助、交通补助、弹性工作、春节长假、年轻化团队