一、岗位职责
1、招商策略制定与执行
根据公司战略目标，制定年度招商加盟计划，分解为季度、月度目标，并推动团队完成。
2、加盟商开发与谈判
通过电话、面谈、会议等方式挖掘潜在加盟商，完成签约指标（如年度签约数量、加盟费收入）。
3、市场调研与数据分析
定期调研竞品动态（如招商政策、产品定位、营销策略），为公司决策提供数据支持。
4、加盟商管理与支持
维护现有加盟商关系，提供运营指导（如选址评估、装修标准、人员培训），提升店铺存活率。
协调内部资源（如市场、运营、法务），解决加盟商开店过程中的问题（如证照办理、供应链支持）。
5、团队管理与协作
带领招商团队完成目标，制定培训计划提升成员谈判技巧、客户管理能力。
与市场、运营、财务等部门协同，确保加盟项目从签约到开业的全流程顺畅。
二、任职要求
1.学历：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商业管理等相关专业优先。
2.经验：3年以上招商加盟或连锁行业经验，熟悉酒店、餐饮、零售等领域者优先。
具备成功签约案例，能独立开发并管理10家以上加盟店。
有政府资源、物业方资源或行业人脉者优先。