、【你需要做到的工作内容】

1、岗位内容：通过驻点或其他营销方式开展产品的外拓与获客，完成发卡指标，提升转化率与客户满意度。

2、驻点设展：在盒马、京东等商超、景点、加油站等场景设点，搭建展示物料，开展现场咨询与办卡引导。

3、企业团办：配合主管对接企业或事业单位等，参与企业下午茶等团办活动；入职掌握基础技能后进驻企业开展推广。

4、客户沟通与办理：精准定位目标客户，通过礼品与活动权益吸引办卡，现场指导申请流程并完成资料收集。解答产品与费用相关问题，跟进审批进度，维护客户关系以促进后续经营。


二、 【公司为你提供的薪酬福利】

无责底薪2330无责任底薪酬（月度开卡16张发放1000餐补+100话费+330开卡奖励）+办卡佣金+交易佣金＋月度奖金+各种福利待遇，收入10000以上；

1、入职购买五险一金；每年根据上一年度平均工资上调缴费比例与基数。

2、法定节假日过节费750元（元旦，春节，五一，国庆）；

4、生日卡，每年生日补贴380元；

5、员工每年定期体检：750元标准；

6、结婚津贴：1000元；生育津贴：1000元；医疗津贴:400-2000元

7、开门利红包688元；

8、礼包福利：节假日礼包200-480元；

三、【你的上班时间】

跟随项目弹性工作时间，一般为早上8:30 —— 下午17:30，双休。

四、【你需要具备的入职要求】

1、大专及以上学历，学信网可查，有销售经验者优先；

2、年龄35周岁以内，男女不限，征信良好，无超过3个月及以上逾期；

3、名下无营业执照，非法人、股东、监事等；

4、热爱销售，有高度责任心和较强的抗压能力。

五、【你未来的职业发展】

我们公司的主管、室经理、总经理都是从一线晋升上来的，我们对人才的选拔秉持公平公正公开的原则，公司每年开展4次储备主管竞聘，原则上上需要入职满半年以上，但只要你的业绩达标即可参与竞聘。

横向发展:跨科室岗到市场室、风险室、综合室，甚至到卡中心总部岗位。

纵向发展:成为主管，组建自己的销售团队，未来往室经理、总经理方向发展。