岗位职责：
1、分析市场并确保市场潜力得到挖掘；
2、将大区或厂方下发的销售目标清楚地划分至下属；
3、建立保质保量的客户开发、销售和客户关怀目标；
4、为保证客户满意度和忠诚度提供支持，包括处理棘手的客户投诉；
5、组织经常性的销售管理活动
职位要求：
1、汽车、营销或相关专业大专以上学历，5年以上销售经验，2年以上销售管理经验；
2、认同公司和品牌价值观；
3、工作认真，耐心细致，自信，能承受工作压力，较强的责任感与敬业精神；
4、有较强的语言表达能力、组织能力和沟通能力等，具有自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队激励品质。