招聘岗位：财务运管部负责人
工作职责：
1、负责财务运管部整体工作和团队管理，制定部门工作目标与计划，并确保计划的有效实施与目标达成。
2、预算管理：牵头医院全面预算工作。组织年度预算编制、预算执行控制、分析与调整工作，建立动态预算管控机制。
3、财务管理：建立健全医院财务管理制度，完善核算与内控体系，组织出具财务分析报告。
4、运营分析：构建医院运营分析体系，定期出具科室分析、业务分析、资源效率分析、收支结构分析等报告。
5、绩效管理：设计并优化医院科室与员工绩效方案，建立与战略目标挂钩的考核体系。开展绩效数据跟踪、评估与反馈，支持科室绩效改进。
6、产品管理：负责医院医疗及非医服务项目产品设计、定价、上线到运营跟踪的全周期管理，构建效益闭环。
任职要求：
1、本科及以上第一学历，会计学、财务管理专业优先。​
2、具有10年以上医疗行业财会工作经验，其中3年以上团队管理经验。
3、工作积极主动，责任心、抗压性、目标感强。
4、具备较强的团队协作、沟通协调能力。​