岗位职责：
1、根据公司战略制定业务规划，结合市场动态优化运营模式，制定差异化产品策略，实现公司内外业务线的整合与商业模式创新。
2、主导医疗行业客户拓展，挖掘潜在客户、洽谈合作、定制服务方案，完成业绩指标；维护老客户关系，促进续约与业务升级。
3、建立市场推广机制，实现品牌声量与获客能力的双重提升。
4、管理运营 / 商务团队，制定考核与激励机制，协调内部门协作，确保服务交付质量；组织团队培训，提升专业能力。
5、关注行业政策与合规要求，完成总经理交办的其他业务相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，8 年以上人力资源服务类公司工作经验，5 年以上市场运营或商务管理经验，熟悉人资服务行业运营逻辑与盈利模式，有医疗行业服务经验及客户资源者优先。
2、具备优秀的客户拓展、商务谈判、业务规划能力，抗压性强，沟通协作高效。