【岗位晋升/培养流程】
以轮岗形式任职ELM外卖市场部B端、C端的部门岗位，了解基层岗位基本运作模式、城市运营分析，根据个人意向往不同板块做培养，后期晋升为不同板块管理层、大区负责人岗位、以及城市经理职位。发展空间大！培养空间大！
【薪资】底薪4K+绩效4K，综合7-12K，入职就购买五险
【工作内容】
1、B端业务：协同B端商家，入驻平台，区域店铺运营。
2、C端运营：负责用户端工作，包括平台推广，用户数据分析，店铺运营维护等；
【岗位要求】
1、统招本科以上学历，商业管理类专业优先，3年以内工作经验；
2、沟通能力强，自驱力强、有韧性；
3、抗压能力强，能接受出差及地点调动。
5、对各项经营数据敏感，有一定的数据分析能力。