岗位职责：
1、负责大车司机资源池的搭建，进行司机招聘工作，司机资源收集、汇总等。
2、负责半挂车驾驶员的培训工作，培训内容包括企业各项规章制度、安全驾驶、交通法规等方面，简历并完善司机培训体系。
3、具备一定的大车司机资源和熟悉司机招聘渠道。
任职要求：
1、5年以上大型物流企业，且管理过100人以上司机团队，区内外司机资源3千+以上优先考虑。
2、具备强沟通协调能力，强执行力，做事主动有管理方法。
3、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力。