岗位职责:
1. 在团队长的领导下，积极参与团队活动，为团队提供资源和支持。
2. 制定个人销售目标，通过有效的销售策略和技巧，实现销售目标。
3. 持续学习和提升个人销售技能，以适应市场变化和客户需求。
4. 维护和建立良好的客户关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和客户沟通。
2. 有强烈的学习意愿，能够快速掌握新知识和技能。
3. 对销售工作有热情，能够承受工作压力。
4. 具备良好的自我激励能力，能够在竞争激烈的市场环境中保持积极态度。