职位描述
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的补货铺货，做好验收、陈列、服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责进行新老员工的带教培训。岗位要求:
1、具有较强的店务管理经验;
2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理、店务的各项流程的执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
底薪+提成+管理津贴+年节福利+工龄工资待遇