岗位职责：

招生数据监测与分析：统计各渠道生源数量、录取率、生源质量等数 据，分析招生效果并形成报告，为调 整策略提供依据。

招生计划动态调整：根据实时数 据调整分省、分专业招生计划，确保完成招生指标。政策合规性审查：确保招生宣传 内容符合教育部门规定，避免虚假承诺。

应聘条件与能力要求：

1. 学历与专业背景

①基础要求：本科及以上学历，部分岗位（如咨询专员）可放 宽至大专，但需有相关经验。

②专业倾向：市场营销、教育 学、心理学、传播学等专业优先， 若有企业销售或教育行业经验，专 业限制可适当放宽。

2. 核心技能与经验

①市场拓展能力：

熟悉当地教育市场，具备中学、中职或中介机构资源者优先。

熟练使用新媒体工具（如短视 频剪辑、直播平台操作） ，能独立策划线上宣传活动。

②数据分析能力：

掌握 Excel 函数、数据透视表 等基础工具，能通过数据发现招生 痛点并提出优化建议。

③抗压与沟通能力：

招生季需高强度工作，能承受 业绩压力并快速响应市场变化。

具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效化解考生及家长的疑虑。

3. 经验与素质

①优先条件：

有民办高职或教育机构招生经验者优先，尤其熟悉单招、中外合 作办学等政策流程。

持有驾照（如 C1）者优先，因需频繁外出拜访合作单位或参加 招生展会。

②职业素养：

原则性强，严格遵守招生政 策，杜绝虚假宣传。

具备团队协作精神，能与教学、就业等部门联动，形成招生- 培养-就业闭环。