职位说明：有且仅招聘全职，兼职勿扰
招聘流程：
有工作意向——参与线下笔试——笔试合格者进入二轮面试——面试合格，则待录用，具体时间由行政老师通知。
入职需要办理：I类浦发、建行或工商的工资卡
工装要求：
衬衫、皮鞋、西裤，冬季可以穿V领羊毛衫，不可穿圆领；
经历要求：
统招应届毕业生或具备K12领域1-3年经验老师
学历要求：
统招脱产本科/硕士，海外留学者须提供中留服认证；
班型介绍：
只做一对一和一对三
涉及一对一、一对三一人班、一对三两人班、一对三三人班四个类型；
薪资结构：
无责底薪（3200-3500），工作满一年涨至4000，统招脱产硕士研究生转正后，工作满勤每个月有500元硕士津贴
课时费根据学龄段不同，范围是80-100-120-140-160-180-200-220-240元/2H.（教研员老师在这个课时费基础上额外乘以1.5倍，教研员一年4次晋升机会）
工作时间：
周一周二：休息
周三-周五：13:00-20:30
周六日：7:40-20:50，如16:30后无排课，则打卡下班。
规则：1-6档排课，试听不得拒课。
周六日，寒暑假和国定假不得请假，特殊情况须向校区管理报备。（寒暑假和国定假作息根据校区安排执行）
工作内容：
1.教研、磨课、试听、备课、上课、课后反馈、课后答疑、学习报告制作；
2.教学岗位不涉及招生；
3.配合校区常规教学教研工作，配合校区项目组和组长工作；
注意事项：
本校区在读学员600人，38名老师，教研员20位，教师月均收入2W以上。本行业多劳多得，赚的是辛苦钱，多劳多得。不能吃苦耐劳，身体素质薄弱，想临时过渡或找个工作养老的不必投递。
有较强赚钱欲望，且积极向上，脚踏实地的老师欢迎投递！