职位描述：

1、负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等;

2、制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升;

3、审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决;

4、根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度;

任职要求：

1、 具有5年以上的门店管理经验，熟悉零售行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式 ;

2、 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神;

3、 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。