一、招聘标准

1、学历与专业：国学、汉语言文学、历史学、哲学等相关专业，具备扎实的国学知识体系，对四书五经、诸子百家等经典著作有深入研究和独到见解，熟悉中国传统文化的发展脉络。

2、负责制定国学课程培训计划，包括课程大纲、教学进度和培训目标，确保培训计划符合学员需求和行业标准。

3、负责国学课程的教学管理，包括教学资源整合，确保教学工作的顺利进行。

4、培训过程，定期对学员的学习效果进行评估和反馈，及时调整培训方法和内容，提高培训质量。

5、不断更新课程内容，确保培训的质量和实用性。

6、协助完成招生计划，推广国学类课程及培训项目。

二、教学能力

1、专业不限，有国学类、传统文化、成人类培训等经验者优先；

2、优秀的沟通及协调能力，擅长整合/利用资源；

3、服务意识强，亲和力佳，擅长维护客户关系。

三、薪资待遇

（一）薪资结构

基本薪资情况面聊

如果您心怀传承国学的热忱，渴望在教育领域施展才华，欢迎加入我们！