岗位职责：
1、主导对接国资委下属央企、国企、机关事务管理局等单位的汽车租赁业务，制定政府/央企车辆租赁整体解决方案（如公务用车、商务接待车队、新能源车租赁等）；
2、建立并维护与政府部门、央企采购决策层的战略合作关系，推动长期框架协议签订；
3、解读政府公车改革、绿色出行等政策，设计符合政府采购需求的租赁产品；
4、主导政府招投标项目全流程管理，确保合规性与竞争力。
5、建立健全公司的各项管理制度和流程，提高公司运营效率和管理水平，监督各项制度的执行情况；
6、负责公司的财务管理，制定预算计划，控制成本费用，提高公司盈利能力，定期对公司财务状况进行分析和评估；
7、加强团队建设，负责员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工素质和工作积极性，打造高效团队；
8、拓展市场业务，制定市场营销策略，提高公司市场份额和品牌知名度，与客户、合作伙伴保持良好的合作关系；
9、处理公司的重大突发事件和危机公关，维护公司的正常运营和形象；
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，工商管理、交通运输、市场营销等相关专业优先；
2、工作经验：具有5年以上相关行业管理经验；
3、知识技能：具备扎实的企业管理知识，熟悉汽车租赁行业的法律法规和市场动态，精通财务管理、市场营销、人力资源管理等方面的知识，熟练使用办公软件；
4、 能力素质：具备较强的领导能力、决策能力、沟通协调能力和团队管理能力，有良好的市场洞察力和开拓创新能力，具备较强的抗压能力和应变能力；
5、个人资源：有政企方面深厚的人脉资源及渠道。