一、福利待遇
1.工资架构：根据职位底薪4000-8000+阶梯式提成+季度、年度奖金，综合薪资8000-20000元，购买珠海社保。（有丰富律所销售从业经验可谈保底）
2.下午茶，生日会、带薪年假、团建、聚餐等，旅游，工作氛围好，同事关系融洽。
3.律所广阔的上升空间和学习晋升机会，入职前享有专业的培训课程。
4.工作轻松好上手，有任何销售经验可，有网销、电销经验者优先考虑。
二、工作内容
1.负责律所案源开发，通过电话、面谈等方式与潜在客户沟通，分析法律需求并促成委托（有精准客源，有精准客源，有精准客源）
2.与团队成员合作，维护客户，提升服务质量。有客户管理能力。
3.律所提供精准投流客户，无需自己找客户资源。
4.具备一定的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流并形成委托。
5.具有团队合作精神，能够与团队成员协作。
三、任职要求
1.20-40周岁，有较好的沟通能力。
2.反应迅速，表达能力强，有地产、保险、贷款、信用卡、互联网等销售工作经验者优先。
3.有责任心，执行力强，有团队协作精神，人品好，乐于助人。
4.有很强的赚钱欲望，能抗压，能在规定的时间内完成业绩任务，能挑战高薪，能全身心专注于业务。