1，负责公估团队全周期管理，包括人员规划、招聘配置、梯队建设及人才结构优化，确保业务发展需求；
2，统筹团队人员动态管理，监控出勤、调配岗位、跟进异动（晋升、调岗、离职），建立动态台账以保障团队稳定性；
3，制定并实施团队培训计划，涵盖公估流程、定损标准、合规规范及服务礼仪，提升团队专业能力与服务水平；
4，推进团队绩效管理，设定合理指标并定期评估反馈，落实奖惩机制，驱动目标达成；
5，协助总经理制定业务经营目标，拆解任务并推动执行，参与核心业务决策及流程优化；
6，统筹公估业务全流程管控，包括案件受理、查勘、定损核价、报告撰写与审核，确保效率与质量；
7，对接内外部资源，协调跨部门协作，维护核心客户与合作渠道关系，保障业务顺畅开展；
8，牵头业绩目标达成，统筹业务拓展，把控报告质量与合规风险，推动公司整体业绩增长。
任职要求
1，本科及以上学历，保险、金融、工商管理等相关专业优先；
2，3年以上保险公估行业经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉业务流程、定损标准及行业法规；
3，掌握公估专业知识，具备独立处理复杂案件能力，熟悉团队管理全流程