岗位职责：

1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公室管理、文件处理、会议安排、接待来访等工作。

2.维护公司内部行政制度，确保各项行政流程和规章制度的执行。

3.协助上级领导完成行政相关的专项任务，如组织公司活动、协调内外部资源等。

4.会务管理：组织安排公司各类会议，包括会议准备、记录及纪要整理。

5.证照与档案管理：负责公司各类证照的申办及管理。负责公司档案资料的鉴定、统计、保管工作，确保信息安全与合规。

6.负责公司行政预算的编制与控制，以及行政采购资产管理等。

7.跨部门协调与执行：与各部门沟通协调，做好信息上传下达，执行上级交办的临时事务，保障公司整体协作效率。

8.参与公司文化建设，推动公司内部沟通与信息共享。

任职要求：

1.本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业背景。

2.有央国企工作经验者优先，中共党员优先。

3.熟悉行政管理流程和办公自动化软件，具备良好的组织协调能力。

4.具备优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同层级的员工有效沟通。

5.具备较强的计划和执行能力，能够独立处理行政事务。

6.工作细致认真，有责任心，能够适应快节奏的工作环境。

7.有较强的团队合作精神，能够与团队成员共同完成任务。