【职位亮点】

• 开拓者角色：负责集团全新门店的全面管理工作，从团队搭建到业务开展，实现从0到1的突破。

• 快速晋升通道：表现优异者将成为集团区域总监或接管更多店面的核心候选人。

• 资源支持：集团将在资金、人力、渠道上给予全力支持，助您成功。

【岗位职责】

1. 全面负责新店的筹建、团队组建、开业及后续的整体经营管理工作，对店面营收、利润及客户满意度负责。

2. 建立并优化店内的销售、售后、市场、客服等各项业务流程及管理制度。

3. 精准把控市场动态，制定有效的市场策略和销售策略，带领团队完成集团下达的各项经营指标。

4. 打造高绩效、高素质的团队，培养核心骨干，营造积极的团队氛围。

5. 确保店内财务、业务的合规性，并按时向集团提交精准的经营数据报告。

【任职要求】

• 经验：5年以上汽车4S店管理经验，完整主持过一家新店的开业及运营管理工作，或成功扭转过低盈利店面的业绩。熟悉中高端汽车品牌运作模式者优先。

• 能力：具备出色的团队领导力、市场洞察力、营销策划能力和成本控制能力。具备极强的执行力。

• 学历与年龄：大专及以上学历，年龄32-45岁为佳。

• 特质：富有激情，敢于挑战，具备创业精神，能承受高强度工作压力。