岗位JD：

1、协助做好各部门工作和处理日常事务；

2、运用集团陪跑项目，进行优育优化体系的建设，合理调动公司培训资源，为团队培育赋能；

3、制定规划团队任务，对团队的培养建设及日常指导监督；

4、学习并掌握国家要求的相关政策知识；

5、有较强的工作能力和综合管理协调能力。